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01 Apr 2019 01:11
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<h1>Confira: Dez Informa&ccedil;&otilde;es Para Ser Aprovado Em Concurso P&uacute;blico</h1>

<p>S&atilde;o Paulo - A conex&atilde;o que voc&ecirc; mant&eacute;m com o seu chefe &eacute; a mais primordial da tua carreira. N&atilde;o &eacute; Os Programas De Mestrado E Doutorado Em Administra&ccedil;&atilde;o Mais Bem Avaliados Do Brasil o porqu&ecirc;: &eacute; ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e evidenciar o teu talento perante o resto da organiza&ccedil;&atilde;o. Mesmo que voc&ecirc; mude de emprego, ele poder&aacute; mostrar voc&ecirc; a outros profissionais e at&eacute; se tornar um mentor pra sua carreira.</p>

<p>“Apenas realizar as tarefas pedidas pelo seu gestor poder&aacute; levar experi&ecirc;ncia profissional, todavia n&atilde;o ajudar&aacute; muito a sua carreira”, diz o especialista. “Voc&ecirc; precisa assimilar com os erros dele, fazer quest&otilde;es e pedir conselhos, o que s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel se voc&ecirc;s t&ecirc;m um relacionamento pr&oacute;ximo”. Se bem que diversos chefes de fato n&atilde;o tenham preparo suficiente para interagir de forma madura e produtiva com seus subordinados, tamb&eacute;m &eacute; verdade que o preconceito contra eles estraga muitas rela&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Apesar de tudo, n&atilde;o faltam estere&oacute;tipos ao redor desta figura. De acordo com Jo&atilde;o Marcelo Furlan, s&oacute;cio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” (Editora DVS, 2015), pra al&eacute;m da fantasia de que gestores s&atilde;o pessoas inflex&iacute;veis ou dif&iacute;ceis de agradar, bem como sobrevive no Brasil a ideia de que eles s&atilde;o inteiramente intolerantes a qualquer erro da equipe.</p>
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<li>71 Fatos, n&atilde;o suposi&ccedil;&otilde;es</li>

<li>quatro Edi&ccedil;&atilde;o em Wikip&eacute;dia:Esplanada/an&uacute;ncios</li>

<li>cinco Respostas to “Macetes para Concursos e Provas”</li>

<li>Como trabalhar com projetos</li>

<li>Uma caneta</li>

<li>Cristiane argumentou: 12/08/12 &aacute;s 17:28</li>

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<p>“Muitos profissionais encontram melhor encobrir suas fraquezas e d&uacute;vidas do chefe, por temor de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, &eacute; propriamente ao sobressair a tua vulnerabilidade que voc&ecirc; constr&oacute;i uma liga&ccedil;&atilde;o aberta ao aprendizado, que poder&aacute; evoluir para uma mentoria”. Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre um chefe, um coach e um mentor? Segundo Arneson, um chefe n&atilde;o passa de um administrador do servi&ccedil;o de uma ou mais pessoas. Prontamente o coach tem o papel de motivar o desenvolvimento de um profissional por interven&ccedil;&atilde;o de d&uacute;vidas, desafios e exerc&iacute;cios — sem jamais ceder respostas prontas ou arriscar palpites sobre a sua conduta, completa Furlan.</p>

<p> Seis Informa&ccedil;&otilde;es De Como Estudar Para Concurso , finalmente, &eacute; uma esp&eacute;cie de professor de carreira: ele se apoia em suas pr&oacute;prias viv&ecirc;ncias pra direcionar, dar conselhos e indicar caminhos pra seu protegido. “Se voc&ecirc; &eacute; algu&eacute;m de sorte, trabalha pra um chefe que podes ser em tal grau um bom coach quanto um muito bom mentor”, diz Arneson. Abertas Inscri&ccedil;&otilde;es Pra 14 Minicursos Na &aacute;rea Ambiental, Em Petrolina transformar o teu chefe num mentor? N&atilde;o h&aacute; receitas para relacionamentos.</p>

<p>Ainda desse modo, certas estrat&eacute;gias conseguem enriquecer a parceria que voc&ecirc; mant&eacute;m com o seu chefe e, provavelmente, coloc&aacute;-la na dire&ccedil;&atilde;o de uma mentoria. Conhe&ccedil;a Boas Dicas Para Passar Em Concurso P&uacute;blico primeiro passo &eacute; apresentar o seu desejo sincero de aprender com ele. “Fa&ccedil;a quest&otilde;es, pe&ccedil;a conselhos de carreira, crie o v&iacute;cio de requisitar a compreens&atilde;o dele pra grandes e pequenas decis&otilde;es”, diz Furlan.</p>

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